Recruter un alternant
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Chaque année, les futurs apprentis d'IMT Mines Albi doivent trouver une entreprise d'accueil en lien avec leur formation (découvrez le calendrier et le rythme d'alternance des étudiants).
Dans l’optique de renforcer les relations entre les entreprises et les élèves, IMT Mines Albi a mis en place un Career Center en partenariat avec Jobteaser, premier site d'emploi en France. Les élèves bénéficient ainsi d’un intranet qui offre de nombreuses fonctionnalités : des espaces de présentation des entreprises, diffusion d’offres de stage, d’alternance et d’emploi, alertes emails offres et événements...
Tu recrutes un alternant? Inscris-toi sur Jobteaser. Les offres provenant des Alumni sont particulièrement recherchées par les étudiants.
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Accueillir un alternant
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Mode de formation par alternance, l'apprentissage associe une période de formation théorique, à l'École et une formation pratique en entreprise. Il permet aux jeunes ingénieurs d'acquérir simultanément des connaissances et de l'expérience. Durant toute la durée de son apprentissage, l'apprenti est suivi, en entreprise, par un maître d'apprentissage. L'apprentissage et la formation continue visent les mêmes objectifs que la formation sous statut étudiant : former des ingénieurs généralistes, capables de porter et d’accompagner l’innovation dans l’entreprise. Devenir ingénieur par l’alternance (apprentissage ou formation continue), c’est avoir en permanence un pied en entreprise et un pied en formation. Salarié de l’entreprise pendant sa formation, l'apprenti progresse dans le déploiement de ses compétences professionnelles en reliant en permanence savoir-acquis et actions en entreprise. Un même diplôme d'ingénieur généraliste pour la filière apprentissage et pour la filière étudiant L’industrie pharmaceutique (SIPHASS), le bâtiment (SENMBA) et l’industrie mécanique (SIMMA) peuvent recruter nos élèves ingénieurs sous contrat d’apprentissage et leur confier des missions allant de la R&D jusqu’à la production de biens et services en passant par des fonctions transversales telles que la qualité, la maintenance, les méthodes, l’amélioration continue, etc...
De la 1ère à la 3e année, les apprentis doivent être capables de mener des activités allant progressivement d’un niveau de technicien supérieur jusqu’à un niveau d’ingénieur débutant. Contacte relations-entreprises@mines-albi.fr pour en savoir plus ou envoyer une offre.
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Un programme assuré sur le long terme
Calendrier d'alternance
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Informations utiles
Une fois le diplôme en poche, Mines Albi Alumni prend le relai sur l'Ecole pour continuer à te proposer de nombreuses offres emplois provenant des Alumni et de nos partenaires (en lien avec Mines Plus). Rendez-vous sur ton espace emploi Pour rencontrer les étudiants, n'hésite pas à participer au Forum Entreprises Tu peux aussi bénéficier des compétences des élèves en proposant des missions dans le cadre de leur projets (missions Inov'Actions, etc.). Contacte l'Ecole pour en savoir plus.
Pour avoir plus d'informations sur les offres de stage écris à Elena elena.cismaru@mines-albi.fr ou sur les offres d'emploi écris à recrutement@mines-plus.org
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